t #eudk sidste 24 timer

t #eudk seneste måned

t Mest aktive brugere

t Seneste tweets

  • 10:13

    EU i Danmark (@euidanmark)

    Kl. 10:00 afholder EU's indenrigsministre møde for at drøfte den aktuelle udvikling i Ceuta. Kl. 13:00 afholder kommissæren for indre anliggender og migration @magnusbrunner pressekonference. Følg med via EBS her: https://t.co/Y5fKCpqag5 #eudk https://t.co/Xp961OdOJ1

  • 15:57

    Jesper Beinov (@JesperBeinov)

    RT @SMVdanmark (SMVdanmark): TÆNK SMÅT FØRST, EU!🇪🇺 SMV’er skal ikke have brug for en juridisk afdeling for at forstå nye regler. Alligevel er det alt for ofte sådan, ny lovgivning bliver skruet sammen. Reglerne bliver skrevet med store koncerner for øje. Store virksomheder, der har jurister, compliancefolk og specialister til at håndtere nye krav. I en mindre virksomhed lander opgaven som regel hos ejeren selv. Ved siden af kunder, medarbejdere, regnskaber og den daglige drift. En ny analyse fra SMVdanmark viser, at danske SMV’er bruger 7,4 timer om ugen på bureaukrati. Samlet svarer det til 162 millioner timer om året, 83.500 fuldtidsstillinger og en regning på 53 milliarder kroner. Det er tid og penge, der ikke bliver brugt på produktion, eksport, digitalisering, grøn omstilling og nye arbejdspladser. Så når EU laver ny lovgivning, bør det første spørgsmål altid være: Kan en almindelig mindre virksomhed forstå, administrere og efterleve reglen uden en stor juridisk afdeling? Hvis svaret er nej, skal reglen tilbage på tegnebrættet. Der skal altid tænkes SMÅT FØRST! Det skriver direktør i SMVdanmark Jesper Beinov og medlem af @EUparliament @NielsFlemming01 fra @KonservativeDK i et debatindlæg hos @borsendk i dag. Her efterspørger vi sammen: ☑️Rettidig vejledning: Virksomhederne skal vide, hvad de skal gøre, før reglerne træder i kraft. ☑️Nye krav skal indfases realistisk, så virksomhederne kan tilpasse produkter, systemer, aftaler og processer. ☑️Regler, der kan efterleves i praksis: Krav må ikke skrives til store koncerner og derefter presses ned over virksomheder med fem, ti eller tyve ansatte. Hvis Europa mener det alvorligt med vækst, innovation og konkurrenceevne, er tiden kommet til at gøre princippet om at tænke småt først til mere end en hensigtserklæring. Det skal være udgangspunktet, når nye regler bliver skrevet, og det skal kunne mærkes i hverdagen hos de SMV’er, der skal efterleve dem. Læs mere hos Børsen: https://t.co/UPoZFUkCn4 #eudk #eupol #dkbiz #dkpol

  • 15:48

    Niels Flemming Hansen (@NielsFlemming01)

    RT @SMVdanmark (SMVdanmark): TÆNK SMÅT FØRST, EU!🇪🇺 SMV’er skal ikke have brug for en juridisk afdeling for at forstå nye regler. Alligevel er det alt for ofte sådan, ny lovgivning bliver skruet sammen. Reglerne bliver skrevet med store koncerner for øje. Store virksomheder, der har jurister, compliancefolk og specialister til at håndtere nye krav. I en mindre virksomhed lander opgaven som regel hos ejeren selv. Ved siden af kunder, medarbejdere, regnskaber og den daglige drift. En ny analyse fra SMVdanmark viser, at danske SMV’er bruger 7,4 timer om ugen på bureaukrati. Samlet svarer det til 162 millioner timer om året, 83.500 fuldtidsstillinger og en regning på 53 milliarder kroner. Det er tid og penge, der ikke bliver brugt på produktion, eksport, digitalisering, grøn omstilling og nye arbejdspladser. Så når EU laver ny lovgivning, bør det første spørgsmål altid være: Kan en almindelig mindre virksomhed forstå, administrere og efterleve reglen uden en stor juridisk afdeling? Hvis svaret er nej, skal reglen tilbage på tegnebrættet. Der skal altid tænkes SMÅT FØRST! Det skriver direktør i SMVdanmark Jesper Beinov og medlem af @EUparliament @NielsFlemming01 fra @KonservativeDK i et debatindlæg hos @borsendk i dag. Her efterspørger vi sammen: ☑️Rettidig vejledning: Virksomhederne skal vide, hvad de skal gøre, før reglerne træder i kraft. ☑️Nye krav skal indfases realistisk, så virksomhederne kan tilpasse produkter, systemer, aftaler og processer. ☑️Regler, der kan efterleves i praksis: Krav må ikke skrives til store koncerner og derefter presses ned over virksomheder med fem, ti eller tyve ansatte. Hvis Europa mener det alvorligt med vækst, innovation og konkurrenceevne, er tiden kommet til at gøre princippet om at tænke småt først til mere end en hensigtserklæring. Det skal være udgangspunktet, når nye regler bliver skrevet, og det skal kunne mærkes i hverdagen hos de SMV’er, der skal efterleve dem. Læs mere hos Børsen: https://t.co/UPoZFUkCn4 #eudk #eupol #dkbiz #dkpol