X hashtag analyse
3 tweets det sidste døgn fra 3 personer
Relaterede tags: #dkpol #dkbiz #eudk #MetteF
#eupol sidste 24 timer
#eupol seneste måned
Mest aktive brugere
-
1
Lisa Olsson (@LisaOlsson2)
1 tweets
-
2
SMV Danmark (@SMVdanmark)
1 tweets
-
3
Asbjørn Lindsø (@asbjornlindso)
1 tweets
Seneste tweets
-
Lisa Olsson (@LisaOlsson2)
Fra lille fattig KGB-agent til superrig præsident og leder. Utroligt hvad man kan opnå, men jeg troede ikke at #MetteF ville have hverken Putin eller hans besiddelser inden for 5 mile søgrænsen 😂 Der er nok snart kommer nye krisemeldinger. #dkpol #eupol https://t.co/50MB60pSBU
-
Asbjørn Lindsø (@asbjornlindso)
RT @SMVdanmark (SMVdanmark): SMVdanmark hos @Finansdk: Regeringen bør udskyde og minimumsimplementere nye regler om løngennemsigtighed EU's direktiv om løngennemsigtighed vil desværre medføre nye og omfattende byrder for #dkbiz. Nu risikerer Danmark at blive et af de første lande i EU til at implementere reglerne. Endda i en version, hvor ikke alle direktivets undtagelsesmuligheder er brugt. Det betyder i praksis, at man fra dansk side påfører virksomhederne flere byrder, end lovgivningen egentlig kræver. Direktivet giver nemlig mulighed for at undtage virksomheder med under 50 ansatte fra visse krav om lønudvikling. Den mulighed er ikke udnyttet. Samtidig lægger det danske lovforslag op til at udvide rapporteringskravene til også at omfatte en række virksomheder med 50 til 99 ansatte, selvom direktivets hovedregel først gælder fra 100 ansatte. Det harmonerer dårligt med regeringensgrudlagets formuleringer om, at Danmark som hovedregel ikke skal være først med EU-regler, der skaber store byrder for erhvervslivet, og at EU-lovgivning skal implementeres med fokus på at begrænse de administrative byrder. Derfor opfordrer vi regeringen til at: ✔️ Udskyde ikrafttrædelsen. Hvis loven først vedtages i efteråret, er 1. januar 2027 en urimelig frist for virksomhederne. ✔️ Bruge alle direktivets undtagelsesmuligheder og minimumsimplementere reglerne. ✔️ Lære af de erfaringer, andre EU-lande gør sig, før reglerne rulles ud i Danmark. Læs mere hos Finans her: https://t.co/fL7zqBrqDj #dkpol #eudk #eupol
-
SMV Danmark (@SMVdanmark)
SMVdanmark hos @Finansdk: Regeringen bør udskyde og minimumsimplementere nye regler om løngennemsigtighed EU's direktiv om løngennemsigtighed vil desværre medføre nye og omfattende byrder for #dkbiz. Nu risikerer Danmark at blive et af de første lande i EU til at implementere reglerne. Endda i en version, hvor ikke alle direktivets undtagelsesmuligheder er brugt. Det betyder i praksis, at man fra dansk side påfører virksomhederne flere byrder, end lovgivningen egentlig kræver. Direktivet giver nemlig mulighed for at undtage virksomheder med under 50 ansatte fra visse krav om lønudvikling. Den mulighed er ikke udnyttet. Samtidig lægger det danske lovforslag op til at udvide rapporteringskravene til også at omfatte en række virksomheder med 50 til 99 ansatte, selvom direktivets hovedregel først gælder fra 100 ansatte. Det harmonerer dårligt med regeringensgrudlagets formuleringer om, at Danmark som hovedregel ikke skal være først med EU-regler, der skaber store byrder for erhvervslivet, og at EU-lovgivning skal implementeres med fokus på at begrænse de administrative byrder. Derfor opfordrer vi regeringen til at: ✔️ Udskyde ikrafttrædelsen. Hvis loven først vedtages i efteråret, er 1. januar 2027 en urimelig frist for virksomhederne. ✔️ Bruge alle direktivets undtagelsesmuligheder og minimumsimplementere reglerne. ✔️ Lære af de erfaringer, andre EU-lande gør sig, før reglerne rulles ud i Danmark. Læs mere hos Finans her: https://t.co/fL7zqBrqDj #dkpol #eudk #eupol