X hashtag analyse

t #dkmedier sidste 24 timer

t #dkmedier seneste måned

t Mest aktive brugere

• 1
  

  CuiqueRuneOrder (@CuiqueRuneOrder)

  7 tweets

• 2
  

  Rasmus Buchtrup Sand (@RasmusOfDenmark)

  6 tweets

• 3
  

  Kristian (@KayAgeOfEl)

  6 tweets

• 4
  

  Palle Poulsen (@PallePoulsen)

  5 tweets

• 5
  

  Helle Kramp (@hellekramp)

  5 tweets

t Seneste tweets

• 

  11:54

  Helle Kramp (@hellekramp)

  RT @HolstVigilius (Christian Holst Vigilius): Vi bliver nødt til at tale om 3F’s bøllemetoder - og om en regering, der vil belønne den slags med særbehandling i skattesystemet. Mælkeproducent Kent Davidsen ved Grindsted har efter det oplyste overenskomst med Krifa/KA. Det er altså ikke en virksomhed uden overenskomst, uden ordnede vilkår eller med social dumping. Alligevel varslede 3F/FH en konflikt, fordi han ikke har overenskomst med 3F. Konsekvensen kunne blive, at Arla ikke hentede hans mælk, og at han ifølge KA stod til at miste 200.000 kr. om dagen. Heldigvis er konflikten nu suspenderet, mens Arbejdsretten behandler sagen. Men den burde aldrig være varslet. 3F kan tale dagen lang om solidaritet, fællesskab og den danske model. Men når man forsøger at presse en virksomhed i knæ, selvom den allerede har overenskomst og orden i tingene, så er det ikke solidaritet. Så er det rå organisationsmagt. Og når 3F opfører sig sådan, er det måske ikke så mærkeligt, at de bløder medlemmer. Almindelige mennesker gider ikke tvinges og tales ned til af organisationer, der tror, de ejer arbejdsmarkedet. Men det er så den slags, regeringen nu vil belønne. Regeringen lægger op til at målrette fagforeningsfradraget til de såkaldt overenskomstbærende fagforeninger. På almindeligt dansk: De røde fagforeninger får en særfordel, mens frie og uafhængige fagforeninger skubbes ud i kulden. Det er helt væk. Først presser 3F en virksomhed med overenskomst til at vælge den “rigtige” organisation. Bagefter vil regeringen bruge skattesystemet til at hjælpe de “rigtige” fagforeninger. Det er ikke den danske model. Det er magtfuldkommenhed. Organisationsfrihed må gælde begge veje. Lønmodtagere skal frit kunne vælge fagforening. Arbejdsgivere bør også kunne vælge overenskomstpart, så længe medarbejderne har ordentlige vilkår. En positiv vej for Danmark er ikke, at staten belønner bøllemetoder og organisationsmagt. Det er frihed, ordentlighed og respekt for dem, der driver virksomhed, skaber arbejdspladser og har orden i tingene. #dkpol #dkmedier https://t.co/p0IKexgxCA

• 

  11:42

  ragnar ravn (@Ragnar_Ravn)

  Med den nye migrationspagt kan vi nu få lov at hjælpe flere ambitiøse afrikanere der gerne vil have sit hus og penge DK behøvede ikke at deltage i roderiet men #dkpol syntes ikke det er fint at vi bruger vores forbehold til det de var tiltænkt af Holger og konen #dkmedier QT @ ()

• 

  11:36

  Malene Djurhuus (@Malenelouise)

  @Jacobsen12345 Måske mere et tegn på, at den dårlige dømmekraft hidtil ikke har haft #dkmedier interesse? Da bl.a. ansættelsen af rådgiveren er foregået ved, at han vendte i døren efter fyring (med sit eget bureau), må flere end blot PDO og gruppeformand Jacob Mark have stødt på ham i #dkpol

• 

  11:34

  Christoffersen Claus (@Christoffe82766)

  RT @toptopseb (Sebastian Vikkelsøe-Engelbrecht): Det kunne være interessant om der var nogen journalister i #dkmedier eller #dkpol der prøvede at høre lidt nærmere til Thomas Nystrøms fratrædelse. Hvis han selv har sagt op (som det er blevet meldt ud) er der jo ingen løn efter 5 dages ansættelse, men hvis han teknisk set er blevet fyret er han berettiget til et eftervederlag på 6 måneder - vel plus indeværende måned, som i så fald ham en bon på 6-700.000 kroner for 5 dages arbejde :-)

• 11:30

  (@spoergsmaalste1)

  RT @cyrus_razavi (Cyrus Razavi): Da @NadjaIsaksen brugte dette eksempel, blev hun mødt med en shitstorm. Men de siger det jo selv. Manden er født i England og er britisk statsborger #dkmedier #dkpol https://t.co/WeQaN5A77h