Julle (@Jullemand007)
Kristian (@KayAgeOfEl)
Palle Poulsen (@PallePoulsen)
Kenneth@Riedel (@KennethRiedel1)
Michael K. Petersen 🇩🇰 🇬🇱 (@M_K_Petersen)
KONTORARBEJDETS ENDE? KUNSTIG INTELLIGENS VIL KOMME OVER DJØF'ERNE SOM EN A.I.-TYV OM NATTEN. Globaliseringen tog fabrikkerne. Kunstig intelligens tager kontorerne. Advokater, revisorer og marketingfolk kan erstattes på måneder, ikke år – og vi er slet ikke mentalt klar til tempoet. 👉 LÆS på min Substack: https://t.co/qiddHRLS8U ---------------------------------- Automatisering var noget, der ramte “de andre” Samlebåndsarbejdere. Lagertyper. Truckførere. Mænd i kedeldragt. Man talte om robotter, der overtog gentagelsesarbejde, mens kontorfolket - DJØF’erne, konsulenterne, advokaterne, revisorerne, marketingmedarbejderne – betragtede det med en blanding af teknologisk fascination og tryg distance. Deres arbejde var jo “kognitivt”. Deres værdi lå i analyse, vurdering, formulering, strategi. Nu siger Microsofts AI-chef, Mustafa Suleyman, citeret i Berlingske, at inden for 12–18 måneder vil langt de fleste opgaver inden for advokatbranchen, revision, projektledelse og marketing kunne automatiseres . Det er en pænt voldsom påstand. Og naturligvis er han ikke uvildig – han sælger jo selv værktøjerne til DJØF-dystopien. Men det er ikke længere en science fiction-forudsigelse. Det er en observation af en udvikling, der allerede er i gang. ---------------------------------- Min egen erfaring som målestok Jeg ved Mustafa Suleyman har ret, fordi jeg selv bruger teknologien dagligt. På min Substack har AI skabt billeder, struktureret lange tekster, kondenseret komplicerede rapporter, transskriberet interviews, oversat artikler og tekstet videoer. https://t.co/QZdmRqRgiG I min flashy tøj-business har AI produceret fotorealistiske reklamevideoer, jeg aldrig ville have haft økonomisk mulighed for at lave på normal, analog vis, hvori virkelige, allerede producerede beklædningsgenstande bæres af computergenererede fotomodeller. https://t.co/xJ9Ar94qDQ Modeller som ingen løn skal have, optagelser der ingen studiebooking kræver, locations der ingen leje koster og fotografer, der ikke skal have royalties. Det, der før var tidskrævende, dyrt og afhængigt af specialister, kan nu udføres på få minutter for endnu færre penge. Er det godt eller skidt? … Det er sådan, det er. Det betyder ikke, at mennesket er overflødigt. Men det betyder, at behovet for antallet af mennesker inden for den nuværende struktur af arbejdsmarkedet falder dramatisk. I årevis har danske erhvervsorganisationer og partier som Moderaterne og Radikale advaret om mangel på arbejdskraft. Vi skal importere flere hænder. Flere hoveder. Flere specialister. Ellers går væksten i stå. Her er et ret typisk opslag fra den socialliberale fløj af dansk politik: https://t.co/HUBBV09sGI ---------------------------------- Det virkelige problem Men hvad hvis problemet ikke bliver mangel på arbejdskraft – men mangel på behov for den? Hvis AI inden for få år kan løse 60–80 procent af de opgaver, som en jurist, revisor eller marketingmedarbejder i dag udfører, så forsvinder ikke nødvendigvis hele jobtitlen. Men jobindholdet komprimeres. Én medarbejder kan med AI som multiplikator producere det, der før krævede fem. Det er ikke et spørgsmål om, hvorvidt AI kan skrive en kontraktudkast, analysere regnskabsdata eller formulere en kampagnestrategi. Det kan den allerede. Spørgsmålet er, hvor lang tid det tager, før virksomheder systematisk tilpasser bemandingen derefter. Hvis Suleyman har bare delvist ret i sin tidsramme , taler vi ikke om en glidende omstilling over et årti. Vi taler om et chok. Og chokket vil ramme en samfundsklasse, der aldrig har forestillet sig at blive overflødig - og slet ikke på det niveau. At det sker med anvendelse af den kumulative viden af netop deres arbejde, er dybt ironisk. AI fungerer jo ved at indsamle, anvende og strukturere materiale fra alverdens advokater, revisorer, projektledere, marketingsfolk osv. ---------------------------------- Ny offergruppe på arbejdsmarkedet Globaliseringens ofre var industriarbejderen i provinsen. AI’s første store vestlige ofre kan meget vel blive kontorarbejderen i København, Aarhus og Gentofte. Den akademiske middelklasse. DJØF-segmentet. De mennesker, der troede, at deres vigtigste produkt – tænkning og tekst – var det sikreste aktiv i økonomien. Det betyder ikke, at alle mister jobbet. Men det betyder næsten med sikkerhed, at vi får en periode med strukturel arbejdsløshed i en klasse, der hverken mentalt eller politisk er forberedt på den. Man kan omskoles. Man kan omdefinere roller. Man kan integrere AI i arbejdsgange, så mennesker bliver “AI-superbrugere” fremfor erstatninger. Men overgangen bliver ikke friktionsfri. Historien viser, at teknologiske spring altid skaber midlertidige tabere, før nye strukturer opstår. Forskellen denne gang er tempoet. Og at det ikke stopper, men kun udvikler sig. Bliver vildere. Eksponentiel har forlængst banket lineær udvikling af banen. Da landbruget mekaniseredes, tog det generationer. Da industrien automatiseredes, tog det årtier. AI bevæger sig i måneder. ---------------------------------- Arbejdsmarkedets paradoks Vi står muligvis over for en situation, hvor staten og erhvervslivet samtidigt råber på mere arbejdskraft – mens teknologien i stilhed reducerer behovet for netop de kvalifikationer, man uddanner og importerer mennesker til at udføre. Det er ikke dommedag. Men det er heller ikke business as usual. Hvis min lægmandsvurdering – baseret på konkret daglig brug – skal tages alvorligt, så er den største fejl, vi kan begå, at tro, at det her blot er endnu et produktivitetsværktøj. Det er en kapacitetsmultiplikator. Og multiplikatorer ændrer systemer. Det betyder, at vi politisk bør begynde at tale om omskoling, om midlertidig strukturel ledighed, om indkomst- og kompetenceovergange – før chokket rammer. Ikke efter. For én ting forekommer mig mere sandsynlig end arbejdskraftmangel: At vi i løbet af få år vil se en gruppe højtuddannede danskere, der for første gang oplever, at deres kompetencer ikke længere giver den sikkerhed, de troede var indbygget i deres klasse. Og at uddannelse som begreb og praksis må omdefineres fuldstændigt. Og de omvæltninger bliver ikke kun økonomiske. De vil udløse en gennemgribende kulturel omkalfatring af Danmark og resten af den vestlige verden. 👉 LÆS på min Substack: https://t.co/qiddHRLS8U ---------------------------------- LÆS OGSÅ: "A.I. er 'globalisering 2.0' - et essay om, hvordan vi groomes til føjelighed overfor en allerede igangsat samfundsrevolution. På ny." https://t.co/bmpXyEA7K5 Christopher Caldwell mener, at AI-revolutionen anvender de samme løfter, det samme vælgerbedrag og den samme klasseprofil som globaliseringen gjorde – nu rammer det bare langt bredere. Og sjælen. #dkmedier #dkpol @radikale @moderaterne_dk
KONTORARBEJDETS ENDE? KUNSTIG INTELLIGENS VIL KOMME OVER DJØF'ERNE SOM EN A.I.-TYV OM NATTEN. Globaliseringen tog fabrikkerne. Kunstig intelligens tager kontorerne. Advokater, revisorer og marketingfolk kan erstattes på måneder, ikke år – og vi er slet ikke mentalt klar til tempoet. 👉 LÆS på min Substack: https://t.co/qiddHRLS8U ---------------------------------- Automatisering var noget, der ramte “de andre” Samlebåndsarbejdere. Lagertyper. Truckførere. Mænd i kedeldragt. Man talte om robotter, der overtog gentagelsesarbejde, mens kontorfolket - DJØF’erne, konsulenterne, advokaterne, revisorerne, marketingmedarbejderne – betragtede det med en blanding af teknologisk fascination og tryg distance. Deres arbejde var jo “kognitivt”. Deres værdi lå i analyse, vurdering, formulering, strategi. Nu siger Microsofts AI-chef, Mustafa Suleyman, citeret i Berlingske, at inden for 12–18 måneder vil langt de fleste opgaver inden for advokatbranchen, revision, projektledelse og marketing kunne automatiseres . Det er en pænt voldsom påstand. Og naturligvis er han ikke uvildig – han sælger jo selv værktøjerne til DJØF-dystopien. Men det er ikke længere en science fiction-forudsigelse. Det er en observation af en udvikling, der allerede er i gang. ---------------------------------- Min egen erfaring som målestok Jeg ved Mustafa Suleyman har ret, fordi jeg selv bruger teknologien dagligt. På min Substack har AI skabt billeder, struktureret lange tekster, kondenseret komplicerede rapporter, transskriberet interviews, oversat artikler og tekstet videoer. https://t.co/QZdmRqRgiG I min flashy tøj-business har AI produceret fotorealistiske reklamevideoer, jeg aldrig ville have haft økonomisk mulighed for at lave på normal, analog vis, hvori virkelige, allerede producerede beklædningsgenstande bæres af computergenererede fotomodeller. https://t.co/xJ9Ar94qDQ Modeller som ingen løn skal have, optagelser der ingen studiebooking kræver, locations der ingen leje koster og fotografer, der ikke skal have royalties. Det, der før var tidskrævende, dyrt og afhængigt af specialister, kan nu udføres på få minutter for endnu færre penge. Er det godt eller skidt? … Det er sådan, det er. Det betyder ikke, at mennesket er overflødigt. Men det betyder, at behovet for antallet af mennesker inden for den nuværende struktur af arbejdsmarkedet falder dramatisk. I årevis har danske erhvervsorganisationer og partier som Moderaterne og Radikale advaret om mangel på arbejdskraft. Vi skal importere flere hænder. Flere hoveder. Flere specialister. Ellers går væksten i stå. Her er et ret typisk opslag fra den socialliberale fløj af dansk politik: https://t.co/HUBBV09sGI ---------------------------------- Det virkelige problem Men hvad hvis problemet ikke bliver mangel på arbejdskraft – men mangel på behov for den? Hvis AI inden for få år kan løse 60–80 procent af de opgaver, som en jurist, revisor eller marketingmedarbejder i dag udfører, så forsvinder ikke nødvendigvis hele jobtitlen. Men jobindholdet komprimeres. Én medarbejder kan med AI som multiplikator producere det, der før krævede fem. Det er ikke et spørgsmål om, hvorvidt AI kan skrive en kontraktudkast, analysere regnskabsdata eller formulere en kampagnestrategi. Det kan den allerede. Spørgsmålet er, hvor lang tid det tager, før virksomheder systematisk tilpasser bemandingen derefter. Hvis Suleyman har bare delvist ret i sin tidsramme , taler vi ikke om en glidende omstilling over et årti. Vi taler om et chok. Og chokket vil ramme en samfundsklasse, der aldrig har forestillet sig at blive overflødig - og slet ikke på det niveau. At det sker med anvendelse af den kumulative viden af netop deres arbejde, er dybt ironisk. AI fungerer jo ved at indsamle, anvende og strukturere materiale fra alverdens advokater, revisorer, projektledere, marketingsfolk osv. ---------------------------------- Ny offergruppe på arbejdsmarkedet Globaliseringens ofre var industriarbejderen i provinsen. AI’s første store vestlige ofre kan meget vel blive kontorarbejderen i København, Aarhus og Gentofte. Den akademiske middelklasse. DJØF-segmentet. De mennesker, der troede, at deres vigtigste produkt – tænkning og tekst – var det sikreste aktiv i økonomien. Det betyder ikke, at alle mister jobbet. Men det betyder næsten med sikkerhed, at vi får en periode med strukturel arbejdsløshed i en klasse, der hverken mentalt eller politisk er forberedt på den. Man kan omskoles. Man kan omdefinere roller. Man kan integrere AI i arbejdsgange, så mennesker bliver “AI-superbrugere” fremfor erstatninger. Men overgangen bliver ikke friktionsfri. Historien viser, at teknologiske spring altid skaber midlertidige tabere, før nye strukturer opstår. Forskellen denne gang er tempoet. Og at det ikke stopper, men kun udvikler sig. Bliver vildere. Eksponentiel har forlængst banket lineær udvikling af banen. Da landbruget mekaniseredes, tog det generationer. Da industrien automatiseredes, tog det årtier. AI bevæger sig i måneder. ---------------------------------- Arbejdsmarkedets paradoks Vi står muligvis over for en situation, hvor staten og erhvervslivet samtidigt råber på mere arbejdskraft – mens teknologien i stilhed reducerer behovet for netop de kvalifikationer, man uddanner og importerer mennesker til at udføre. Det er ikke dommedag. Men det er heller ikke business as usual. Hvis min lægmandsvurdering – baseret på konkret daglig brug – skal tages alvorligt, så er den største fejl, vi kan begå, at tro, at det her blot er endnu et produktivitetsværktøj. Det er en kapacitetsmultiplikator. Og multiplikatorer ændrer systemer. Det betyder, at vi politisk bør begynde at tale om omskoling, om midlertidig strukturel ledighed, om indkomst- og kompetenceovergange – før chokket rammer. Ikke efter. For én ting forekommer mig mere sandsynlig end arbejdskraftmangel: At vi i løbet af få år vil se en gruppe højtuddannede danskere, der for første gang oplever, at deres kompetencer ikke længere giver den sikkerhed, de troede var indbygget i deres klasse. Og at uddannelse som begreb og praksis må omdefineres fuldstændigt. Og de omvæltninger bliver ikke kun økonomiske. De vil udløse en gennemgribende kulturel omkalfatring af Danmark og resten af den vestlige verden. 👉 LÆS på min Substack: https://t.co/qiddHRLS8U ---------------------------------- LÆS OGSÅ: "A.I. er 'globalisering 2.0' - et essay om, hvordan vi groomes til føjelighed overfor en allerede igangsat samfundsrevolution. På ny." https://t.co/bmpXyEA7K5 Christopher Caldwell mener, at AI-revolutionen anvender de samme løfter, det samme vælgerbedrag og den samme klasseprofil som globaliseringen gjorde – nu rammer det bare langt bredere. Og sjælen. #dkmedier #dkpol @radikale @moderaterne_dk
Kristian (@KayAgeOfEl)
Medier og politikere der forsvarer/undskylder/ignorerer/nedtoner Israels grusomheder 🤝 Medier og politikere der forsvarer/undskylder/ignorerer/nedtoner Epstein-netværkets grusomheder #dkpol #dkmedier
Kristian (@KayAgeOfEl)
I 2018 havde Epstein en mailkorrespondance med en forsker Subject: “Designer babies” Bedøm selv, hvad det handler om.. #dkpol #dkmedier QT @maximumpain333 (🧬Maxpein🧬) Here is Epstein emailing with a scientist about creating a baby breeding laboratory at zero ranch I’ve found dozens of emails just like this. We CANNOT let this go folks. ✨🙌🏾💫 https://t.co/3l6c34Vzur
Kristian (@KayAgeOfEl)
New Mexico State Land Commissioner opfordrer til en undersøgelse af påstande om, at børnelig er begravet på Epsteins Zorro Ranch #dkpol #dkmedier QT @GeneralMCNews (The General) BREAKING: The New Mexico State Land Commissioner is calling for an investigation into allegations that children’s bodies are buried at Epstein’s Zorro Ranch.
